Anda seorang boss??
Tak kira boss kecil, bos besar ke , boss tinggi atau rendah,
bos di pejabat, bos di kampung, boss di kelab , boss di kelas ataupun boss dalam team futsal ??
atau boss di rumah ??
Bagaimana agaknya bila nak menegur anak buah atau orang bawahan sekiranya ada kerja atau tindakan mereka yang tidak menepati kehendak boss..Bagaimana nak membuat sesuatu keputusan ini???....
mesti akan berfikir “ tegur idak, tegur idak,….???
.tak tegur salah, nak tegur tak berani…takut kecil hati..
Tak yakin, tak tau apa nak cakap ?
Nak marah terus ke ?...sorang-sorang ?
Atau lanyak aja dia depan kekawan nya
Tanya pendapat orang lain dulu..apa nak buat dengan kes ni…( kekadang orang lain tak boleh nak percaya jugak !
Ingat !!...jangan hebohkan satu kampung pulak !!
Atau nak cakap lembut-lembut…sorang-sorang (ajak masuk bilik….direct tegur apa yang tak kena tuuu
Ehh tak…buat cerita lain dulu…puji-pujian ,lambung-lambung kebaikan dia dulu…kemudian baru tegur apa yang patut.
Atau dalam kumpulan ramai…santai-santai..masa tuu la kita masuk ayat !!
Atau bagitau cara sindiran tapi pedih punya !
Buat ayat bunga-bunga…
Ahhh….pedulikan lah !!!...lantaklah dia punya fasal …
…..buat pening kepala aku aje nak fikir fasal budak ni!!!!!
Buatlah doa atau sembahyang istikharah sekiranya sukar mendapat idea atau ilham macam mana nak mendapatkan sesuatu keputusan yang tepat ,logik dan relevan.
Terdapat beberapa gaya kepimpinan yang boleh diamalkan iaitu:
.....anda di mana ???